Supaprastinkite žmogiškųjų išteklių valdymą su aiškiais ir skaidriais procesais. Centralizuokite svarbius žmogiškųjų išteklių duomenis ir skatinkitedarbuotojų įsitraukimą.
Žmogiškųjų išteklių valdymo proceso dėka sumažinsite popieriaus dokumentams sunaudojimą bei visa informacija bus pateikta vienoje duomenų bazėje. Žmogiškųjų išteklių valdymo proceso suvestinės suteiks Jums geresnes tobulinimo įžvalgas.
Darbuotojų įdarbinimas ir išdarbinimas.
Šiuose BizzMine procesuose Jūs galėsite valdyti visą informaciją ir veiksmus susijusius su darbuotojų įdarbinimo bei išdarbinimo veiklomis: priskirtos darbo priemonės, prisijungimų prie IT sistemų duomenys, suteikiamos naudos ir t.t. Taip pat galite lengvai prisegti pasirašytas sutartis, dokumentus, politikas, taisykles.
Darbuotojų vertinimas.
Darbuotojų vertinimo procesas bus vykdomas atliekant šias veiklas: darbuotojo pasiruošimas, pokalbis su darbuotojų, siekiant jį įvertinti, veiksmai po susitikimo, sekančio susitikimo planavimas, jei būtina.
Darbuotojo patirtų išlaidų deklaravimas.
Ar yra kažkas labiau varginančio nei skaityti informaciją, kuri jums neaktuali? Ne. Tai atima daug laiko ir blaško.
Automatizuokite darbuotojo patirtų išlaidų deklaravimo procesą nuo prašymo pateikimo iki išlaidų kompensavimo, išsaugant vienoje vietoje visą susijusią informaciją ir dokumentus.
Atostogų (laisvadienių) prašymai.
Atostogų (laisvadienių) prašymų procesas suteiks galimybę darbuotojams sistemoje registruoti prašymą personalo skyriui. Ir procesas apims veiklas nuo prašymo pateikimo iki atostoginių išmokėjimo.
BizzMine personalo valdymo modulis veikia visuose įrenginiuose, bet kada ir bet kur! Prieinama „debesyse“ arba „On-Premise"!
