Die meisten Unternehmensorganisationen, die immer wieder mit Governance-Herausforderungen konfrontiert sind, reagieren darauf, indem sie mehr hinzufügen. Mehr Systeme, mehr Berichtsebenen, mehr lokale Prozesse, mehr Governance-Aufsicht.
Die Investitionen steigen. Die betriebliche Komplexität nimmt darunter weiter zu.
Das eigentliche Problem sind nicht fehlende Prozesse oder unzureichende Governance-Aktivitäten. Unternehmen, in denen es immer wieder zu Prüfungsfeststellungen, einer uneinheitlichen Ausführung an verschiedenen Standorten und einer fragmentierten Governance für Korrekturmaßnahmen kommt, verfügen in der Regel über eine größere Governance-Infrastruktur als die meisten anderen.
Das Problem ist, dass eine Governance-Infrastruktur, die auf unabhängigen Prozessen und nicht auf einer zusammenhängenden Governance-Architektur aufbaut, zu einer Fragmentierung im großen Maßstab führt. Und im Unternehmensmaßstab ist die Fragmentierung nicht nur eine betriebliche Unannehmlichkeit.
Es handelt sich um ein strukturelles Kontrollproblem.
Wenn Unternehmen über mehrere Standorte, Akquisitionen und behördliche Auflagen hinweg wachsen, untergraben unzusammenhängende Systeme, fragmentierte Verantwortlichkeiten und isolierte Arbeitsabläufe allmählich die Sichtbarkeit, Verantwortlichkeit und konsistente Ausführung, die für eine echte QHSE-Governance erforderlich sind. Die Organisation bleibt konform. Aber die operative Kontrolle verschlechtert sich still und leise in den Zwischenräumen zwischen den Governance-Prozessen, die jeweils innerhalb ihrer eigenen Grenzen korrekt funktionieren, während sie gemeinsam nicht in der Lage sind, das zusammenhängende operative Bild aufrechtzuerhalten, das die Enterprise Governance erfordert.
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